green_fr: (Default)
[personal profile] green_fr
Встретил в ленте вопрос (пост protected, ссылки нет):
Какие приятности и блага (социальные и не только :-) на рабочем месте и вообще в офисе вам встречались, или приходили в голову, или бы точно были полезны?
Начал писать, получилось как-то объёмно, решил тут похвастаться, что у нас есть полезного

Почтовое отделение. От просто принести конверт с маркой, чтобы не выходить, не искать почтовый ящик, до весов, который говорят, сколько это стоит, тут же платишь, люди разберутся с марками, заказными письмами и т.п.

Спортивная ассоциация, которая либо тупо даёт скидки на какие-то абонементы, либо устраивает всё сама. У нас вариант, где нужно выбирать, куда будешь ходить, от этого зависит сумма годового абонемента; есть вариант, где платишь стандартную сумму, а каждый день выбираешь, куда идти (или просто идти или нет, если занятия раз в неделю). При этом "спорт" включает в себя не только качалку и карате, но и йогу, танцы, хоровое пение и всё, что душе угодно.

Библиотеки (обычная и специализированная) и прокат DVD. Продажа (со скидками) билетов в театры, кино и т.п.

Организованные поездки. Один раз в год дальняя, пару раз ближние, пару раз - совсем короткие (на выходные на автобусе). Как минимум позволяет познакомиться с людьми, узнать о существовании других отделов.

Предоставление машины (возможно с шофёром - если в аэропорт, например, чтобы назад отогнал), договорённость с такси в городах, куда часто посылают в командировку, чтобы те ввозили "бесплатно" (потом компания такси напрямую с бухгалтерией разбирается).

Поскольку компания страховая, каждому дарят страховку на случай смерти (сумма почему-то зависит от гражданского состояния: годовая зарплата, если холост, две - если женат). Со скидками (точнее без оплаты за открытие досье) страховки, накопительные счета и т.п.

Отчисления в дополнительный (по отношению к стандартной пенсии) пенсионный фонд. Дополнительная (по отношению к обязательной, государственной) медицинская страховка.

Медпункт (когда я упал с велика, меня там неделю перевязывали по утрам).

Обязательные (с смысле, регулируемые законодательством либо общепринятые) блага:
- возмещение половины проездного на метро от места работы (или по какой-то сложной формуле затрат на бензин);
- участие в прибыли фирмы (премия, зависящая от финансового результата группы);
- столовая (если бы её не было, выдавали бы "чеки на питание" за половину номинала - но это уже требует устоявшейся в стране инфраструктуры таких чеков);
- курсы чего-нибудь (есть какой-то минимум часов на образование в год на человека), часть покупается у какого-нибудь IBM (управление проектом, программирование), часть организовывается на месте (страховка);

Практически на правах анекдота, но у нас и это есть:
- каталоги подарков на новый год, раздача их вполне создаёт праздничное настроение в офисе;
- иногда (я так и не понял, по какому принципу) устраивается лотерея: платишь 2€, вытягиваешь беспроигрышный билетик с какой-нибудь ерундой;
- продажа вина и шампанского из замков, принадлежащих компании;

Date: 2007-08-17 07:33 am (UTC)
From: [identity profile] sasmok.livejournal.com
а как же разные курсы? повышения квалификации, но и не только : языки, повышения коммуникационных навыков, безопасность движения, и т.д.

Date: 2007-08-17 07:33 am (UTC)
From: [identity profile] green-fr.livejournal.com
Да, это тоже в обязательное надо добавить.

Date: 2007-08-17 07:36 am (UTC)
From: [identity profile] quichenotte.livejournal.com
И не только страховка на случай смерти: вдове (не дай бог, тьфу-тьфу-тьфу) полагается 60 процентов основной и дополнительной пенсии по достижении 60-ти лет или если есть двое детей.

Date: 2007-08-17 08:05 am (UTC)
From: [identity profile] catpad.livejournal.com
А у вас есть доступ в Safari ? Мне вот недавно дали, это просто чудо какое-то!

Date: 2007-08-17 08:51 am (UTC)
From: [identity profile] catpad.livejournal.com
Вот:
http://search.safaribooksonline.com/home

Книги полностью онлайн.

Date: 2007-08-17 09:37 am (UTC)
From: [identity profile] och.livejournal.com
АГА! нам недавно тоже дали наконец - ура ура ура (всем коллективом полгода у начальства выдавливали)

Date: 2007-08-17 09:39 am (UTC)
From: [identity profile] green-fr.livejournal.com
Не, первый раз слышу...

Date: 2007-08-17 11:04 am (UTC)
From: [identity profile] dkfl.livejournal.com
боже. то 9.99 в месяц. можно самому оплатить.
(deleted comment)

off

Date: 2007-08-17 02:12 pm (UTC)
From: [identity profile] green-fr.livejournal.com
А вы, кстати, в какой стране нынче? Если недалеко, то давно не виделись. А если далеко, то долго ли ещё не увидимся?

Date: 2007-08-17 08:35 am (UTC)
From: [identity profile] merkulka.livejournal.com
хохо, увидела сам пост ниже. откуда вы знакомы с юркиным? :))

Date: 2007-08-17 08:45 am (UTC)
From: [identity profile] green-fr.livejournal.com
Мир тесен, когда-то пытались работать вместе.

Date: 2007-08-17 08:36 am (UTC)
From: [identity profile] merkulka.livejournal.com
- продажа вина и шампанского из замков, принадлежащих компании;

вот это самое прекрасное

Date: 2007-08-17 08:47 am (UTC)
From: [identity profile] green-fr.livejournal.com
Я когда искал работу во Франции, наткнулся на предложение автоматизации учёта производства вина в каком-то замке. Не ответил, потому как рано ещё было (просто рынок изучал), теперь вот жалею...

Date: 2007-08-17 09:17 am (UTC)
From: [identity profile] dolganoff.livejournal.com
У меня на работе нет никаких благ :)))

Date: 2007-08-17 01:19 pm (UTC)
From: [identity profile] grave--digger.livejournal.com
Прикольно, но у нас многое совпадает по имеющимся пунктам. Но не всё. :(

Почтового отделения нет. Есть только почтовый ящик.

Скидки на спорт-абонементы даёт профсоюз. Но нужно самому тащиться и оформлять бумажки на месте.

Библиотека есть. На счет DVD не в курсе.
В кино билеты не продают, а в театр иногда случается. Опять же, один из профсоюзов этим занимается.

Поездки организовываются не уровне отделов. В нашем отделе с этим туго. Ноль, вообще-то. :( В бухгалтерии чуть лучше, 1-2 раза в год. Про бюро бюджетирования - все завистливо вздыхают. :)))

Машины - это только большим начальникам. :(

Не помню про страховку. Помню, заполнял какие-то бумаги по поводу смерти. Скорее всего, это было что-то типа завещания.
Накопительный фонд имеется. Освобождённый от французских налогов.

Пенсионный и медицинский фонды у нас вообще свои. С государством дел не имеем.

Медпункт наличествует.

Проездные не возмещаются. Начиная примерно с уровня начальника или замначальника отдела, выдаются талоны на бензин по цене без налогов. Количество талонов зависит от удаленности проживания от офиса.

Прибылей у нас нет, ясен пень. Вернее, есть - только у накопительного фонда. Так что, кто денежку хранит внутри конторы, тот в этих прибылях и участвует.

Столовая, ресторан и пара кафетериев имеются. Но цены не низкие и кухня так себе.

Курсы организуются. Хоть и не так часто, как многим хотелось бы.

Собственных замков и виноградников у конторы нет. :) Но можно купить винца или шампанского в нашем спецмагазине по цене немного ниже, чем в обычных магазинах. А на Рождество всем желающим сотрудникам продаётся некоторое количество (в зависимости от занимаемой должности) виски по цене без налогов.


Вот чего мне из "приятностей" не хватает (и не хватало на всех работах) - комнаты отдыха. С удобными диваничками и креслами. Тихой и спокойной. Чтобы можно было посидеть, расслабиться, а то и вздремнуть полчасика во время перерыва.

Date: 2007-08-17 02:16 pm (UTC)
From: [identity profile] green-fr.livejournal.com
А как это "Поездки организовываются не уровне отделов"? Финансирование при этом "в складчину"? Потому как у нас контора очень активно участвует в оплате поездки.

А под "профсоюзом" (syndicat) ты имеешь в виду профком (comité d'entreprise)? Или вам такого по статусу не положено? Вообще, какие у вас могут быть профсоюзы?

Date: 2007-08-17 02:26 pm (UTC)
From: [identity profile] grave--digger.livejournal.com
Финансирование поездки за счёт бюджета отдела.

А про профсоюз - да, наверное, надо было сказать профком. У нас, кстати, целых два собственных профсоюза. ;)

Date: 2007-08-17 04:24 pm (UTC)
From: [identity profile] sasmok.livejournal.com
Поездки организовываются не уровне отделов. В нашем отделе с этим туго. Ноль, вообще-то. :( В бухгалтерии чуть лучше, 1-2 раза в год. Про бюро бюджетирования - все завистливо вздыхают. :)))
вот блин! у нас наоборот :(
не в смысле поездок, а вообще : и ресторан нам на конец года не положен, и новую мышь фиг выбьешь.

Date: 2007-08-17 04:33 pm (UTC)
From: [identity profile] grave--digger.livejournal.com
Ну, с мышами у нас попроще. Хотя тоже не прямо, чтобы просто прийти и попросить новую.
А ресторан в конце года в нашем отделе только в складчину. У более везучих - частично оплачивается из бюджета отдела или из личных (sic!) средств начальника.

Date: 2007-08-19 01:20 pm (UTC)
From: [identity profile] aguti.livejournal.com
Вот чего мне не хватает у нас, так это почты.
Зато у нас еще есть служба быта (там много услуг, но я только химчисткой и починкой одежды-обуви пользовалась) и спортивный зал. Абонементы в разные спортсекции тоже, но у меня времени на секцию нет, а сходить в обед в спортзал - это то, что нужно. При спортзале еще сауна и амам, массажный кабинет.

Date: 2007-08-20 08:12 am (UTC)
From: [identity profile] green-fr.livejournal.com
Химчистка! Полцарства за химчистку! :-)

.

Date: 2007-08-19 02:17 pm (UTC)
From: [identity profile] kkk-ddd.livejournal.com
машина от работы (лизинг)
подарок на день рождения (талоны в рестораны или в торговые сети)
раз в 7 лет месяц отпуска
к выходным дешевые тортики и цветы у выхода с работы
переодически врачи разные бывают или день спорта - где можно померять давление или % накопленного жира ;-)
один раз приходила бригада массажистов - и не отрывая от работы делала массаж ;-)

Profile

green_fr: (Default)
green_fr

January 2026

S M T W T F S
    123
4 5 6 7 8910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jan. 8th, 2026 11:43 am
Powered by Dreamwidth Studios